Theo đó, hành vi chậm đóng được hiểu là chưa đóng hoặc đóng thiếu số tiền phải đóng BHXH, BHYT kể từ sau ngày đóng BHYꦿT chậm nhất; không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia BHXH, BHYT tron🌄g thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định. Trường hợp trốn đónglàngười sử dụng lao động không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia BHXH, BHYT sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định; không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH, BHYT sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH, BHYT chậm nhất theo quy định dù đã được cơ quan chức năng đôn đốc.

Luật mới tăng cường các chế tài xử lý: bắt buộc nộp đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng, nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trốn đóng và số ngày trốn đóng vào quỹ BHXH, BHYT; bị xử phạt hành chính và không được xét thi đua, khen thưởng. Đặc biệt, hành vi trốn đóng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Thu Hà - Nguyễn Thúy